ウズベキスタン最大かつ最も信頼される民間人材紹介会社

International Migration Line

正式な方法でグローバルなキャリアを築く

認可を受けた代理店 - 求職者と雇用主向け。

12+

長年の経験

18

8k+

配置

100%

免許取得済み

パートナー

EU PartnersGulf StaffingNordic HireBaltic WorksMedCare Staff
ライセンス/レジストリ

ご利用の流れ

4ステップで配置

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01

相談

私たちはあなたの目標、経験、希望する国を明確にします。

02

書類

私たちは文書を作成し、明確なチェックリストに照らしてレビューします。

03

配置

正式契約、ビザ/許可サポート、渡航支援。

04

サポート

到着後もご質問やご案内が可能です。

求人情報

現在募集中のポジション一覧。

すべての求人
ホテルスタッフ
ブルガリア

更新日

3

職種

ホテルスタッフ

ブルガリア
給与
800–1200 € /月

概要

ウェイター、バーテンダー、コック、調理アシスタント、ルームクリーナー、食器洗い機。 6+1スケジュール。会話的なロシア語。

石膏ボード施工者(建設)
ブルガリア

更新日

2

職種

石膏ボード施工者(建設)

ブルガリア
給与
1000–2000 $ /月

概要

料金 10–13 $/m²。3年間就労ビザ;航空券と健康保険。

バーテンダー(ホテル)
ブルガリア

更新日

2

職種

バーテンダー(ホテル)

ブルガリア
給与
850 $ から /月

概要

6ヶ月の就労ビザ。住居と1日3食。提供されるフライト。

建設作業員
クロアチア

更新日

2

職種

建設作業員

クロアチア
給与
1000–1700 $ /月

概要

建設現場。航空券、住居、健康保険。ロシア語必須。

建設作業員
エストニア

更新日

2

職種

建設作業員

エストニア
給与
1700–2000 $ /月

概要

コンクリート、鉄筋、乾式壁。読み書き能力を推定します。ロシア。

エレベーター技術者
イスラエル

更新日

2

職種

エレベーター技術者

イスラエル
給与
3000–5000 $ /月

概要

住居と健康保険。日常会話レベルのロシア語。

トラック運転手(カテゴリーE)
ヨーロッパ

更新日

2

職種

トラック運転手(カテゴリーE)

ヨーロッパ
給与
1800–3000 € /月

概要

正式雇用、最新Euroトラック。Category E免許。

バス運転手(カテゴリーD)
ブルガリア

更新日

2

職種

バス運転手(カテゴリーD)

ブルガリア
給与
1200–2500 $ /月

概要

カテゴリーDライセンス、ロシア語。航空券、住宅、健康保険。

タクシー運転手
ドバイ(UAE)

更新日

2

職種

タクシー運転手

ドバイ(UAE)
給与
800–1000 $ /月

概要

1年間の就労ビザ。航空券と健康保険。

客室乗務員(Air Arabia)
サウジアラビア

更新日

3

職種

客室乗務員(Air Arabia)

サウジアラビア
給与
2000 $ /月

概要

女性のみ。英語、身長160cm以上、水泳。航空券、住居、交通、制服、保険。

成功事例

本物の人材、本物の結果

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IMLを通じて正式な契約と住居を手に入れました。プロセスは明確でした。

Dilshod

ホテルスタッフ · ブルガリア

文書のチェックリストと定期的な Telegram の更新により、私は自信を得ることができました。

Malika

ホスピタリティ · UAE

給与計算機には見積もりが表示され、その後、実際のオファーが続きました。

Aziz

ドライバー · ドイツ

Rasmiy litsenziya ” International Migration LineRasmiy litsenziya 2 ” International Migration Line

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ウズベキスタン共和国の政府機関が承認した正式なライセンスのもとで運営しています。安全で合法的なサービスを提供します。

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よくある質問

  • はい。当社はウズベキスタン共和国の法律に従って運営されている認可された民間職業紹介会社であり、有効な国家ライセンスを保有しています。

  • 国際的な人材採用、エグゼクティブサーチ、永久斡旋、契約人材派遣、アドバイスなど、雇用主と候補者に対する法的かつ透明性の高いサポートを提供します。

  • 当社の本社はウズベキスタンにあります。当社のサービスは、ヨーロッパおよびその他の地域の雇用主と候補者を結びつけます。

  • 候補者の選択、ドキュメントと移行プロセスに関するガイダンスなど、お客様のニーズについてご相談ください。

  • はい。採用やプロセスのサポートなど、雇用主に合わせたソリューションについて話し合います。

  • 当社は法的枠組み内で情報とガイダンスを提供します。正確な要件は各国の法律によって異なり、ケースバイケースで検討されます。

  • 私たちは、プロジェクトやクライアントのニーズに応じて、建設、物流、ホスピタリティ、製造などに取り組んでいます。

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